по начислению вознаграждений
Больше нет необходимости собирать от руководителей подразделений данные о премиях в Excel, проверять, исправлять ошибки и затем вносить их в агрегированный файл.
Достаточно один раз создать шаблон премии, согласованный с руководителем подразделения. Внести в него данные по существующей модели мотивации и показателям KPI и получить итоговый результат на экране.
MT DMS имеет двустороннюю синхронизацию с 1С: Предприятие «Зарплата и Управление персоналом». Это значит, что можно забыть про ошибки и опечатки при двойном вводе информации.
Полная синхронизация графика рабочего времени сотрудников позволяет учитывать коэффициент присутствия, отпуска, командировки и больничные листы. Это чрезвычайно важно и удобно при автоматическом расчете премий по KPI и Системе Сбалансированных Показателей.
MT DMS имеет двустороннюю синхронизацию с 1С: Предприятие «Зарплата и Управление персоналом». Это значит, что можно забыть про ошибки и опечатки при двойном вводе информации.
Полная синхронизация графика рабочего времени сотрудников позволяет учитывать коэффициент присутствия, отпуска, командировки и больничные листы. Это чрезвычайно важно и удобно при автоматическом расчете премий по KPI и Системе Сбалансированных Показателей.